Самым ценным активом ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас являются его сотрудники, помогающие предприятию добиваться высоких результатов. В развитии корпоративной культуры важную роль играет поддержание сильной мотивации, творческой среды в коллективе, здорового морально-психологического климата и уверенности в завтрашнем дне.
Действия, направленные на улучшение условий труда, многочисленные программы обучения и повышения квалификации, политика в отношении доходов и широкий набор социальных льгот и гарантий делают ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас одним из наиболее привлекательных для соискателей предприятий в Болгарии.
Долгосрочное социальное партнерство с Синдикатом болгарских нефтехимиков ЛУКОЙЛ создало устойчивые традиции в проведении культурно-массовых, спортивных и туристических мероприятий, способствующих поддержанию здоровья и работоспособности персонала.
Преемственность для сотрудников ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас является ключевым фактором. Созданные в 2003 году Совет ветеранов нефтехимиков (СВН) и Совет молодых специалистов (СМС) хранят и передают ценности и традиции предприятия между поколениями.
Деятельность СВН направлена на создание благоприятной социальной среды и повышение качества жизни ветеранов-нефтехимиков через организацию разнообразных культурно-массовых и спортивно-туристических мероприятий.
Одной из основных целей и задач СМС является создание необходимых условий и предпосылок для реализации профессиональных и личностных устремлений молодых людей в организации, овладение лучшими производственными практиками, традициями и корпоративной культурой.
Для персонала ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас создан социальный пакет, обеспечивающий высокий стандарт жизни и благоприятную среду, улучшение условий труда. Социальные льготы включают в себя: транспортное обеспечение и бесплатное питание; дополнительное добровольное пенсионное обеспечение; материальную поддержку женщин в связи с рождением и воспитанием детей; проведение профилактических медосмотров; дополнительные вознаграждения за трудовой стаж и опыт, за работу в ночное время суток и при занятости в выходные дни и официальные праздники; предоставление средств для профилактики здоровья и краткосрочный отдых на всех базах отдыха в Республике Болгария.
